Ondrej Holzman Hoe Apple onder Tim Cook de afgelopen jaren heeft gevochten voor een zo groot mogelijke diversiteit in zijn werknemersstructuren, dat wil zeggen om een aanzienlijk hogere vertegenwoordiging van vrouwen daarin te hebben, bijvoorbeeld tijdens belangrijke presentaties waar nieuwe producten worden gepresenteerd, wordt niet zo veel gezien nog. Maar het hoofd van Apple belooft: vandaag op WWDC zul je een verandering zien.
Slechts een paar uur (in San Francisco aan de vooravond) voor de keynote waarmee de Apple-ontwikkelaarsconferentie van dit jaar van start gaat, verscheen Tim Cook op een bijeenkomst met studenten die voor hun activiteiten gratis kaartjes voor WWDC verdienden. Tijdschrift Mashable hem toen bij die gelegenheid geïnterviewd.
“Het is de toekomst van ons bedrijf”, zegt Tim Cook ondubbelzinnig over waarom diversiteit onder medewerkers zo belangrijk is voor Apple. Het was na zijn aankomst dat het Californische bedrijf zich aanzienlijk op dit gebied begon te engageren, en Cook doet er alles aan om ervoor te zorgen dat in de toekomst - en niet alleen Apple, maar de hele technologiewereld - meer vrouwen of mensen met een donkere huidskleur in dienst zullen nemen.
"Ik denk dat de meest diverse groep het beste product creëert, dat geloof ik eerlijk gezegd", legt Cook uit, die zegt dat Apple qua waarde een "beter bedrijf" is, alleen maar omdat het diverser is.
[do action=”quote”]Je zult de verandering zien.[/do]
Het probleem van de ondervertegenwoordiging van vrouwen of diverse minderheden in technologiebedrijven kan niet van de ene op de andere dag worden opgelost. Vorig jaar heeft Apple in zijn het eerste rapport over de eigen personeelsstructuur gaf toe dat het voor 70 procent uit mannen bestaat. ‘Ik denk dat het onze schuld is. Met ‘onze’ bedoel ik de hele techgemeenschap”, zegt Cook.
Volgens de directeur van Apple ontbreekt het aan vrouwelijke rolmodellen in grote bedrijven, waar bijvoorbeeld jonge vrouwen zich door zouden kunnen laten inspireren. Daarom Appel werkt met meisjes van middelbare scholen en universiteiten, en probeert ook meer tijd door te brengen op historisch zwarte scholen.
Ook op dit vlak wil Cook tijdens de keynote van vandaag een belangrijke stap zetten. De presentatie van nieuwe producten is een van de meest bekeken evenementen waarbij de beste vertegenwoordigers van het bedrijf verschijnen. En tot voor kort was het een puur mannelijk evenement.
"Kijk morgen (vanavond - noot van de redactie)", adviseerde hij de redacteur Mashabl Kok. ‘Ga het morgen eens bekijken en laat me weten wat je ervan vindt. Je zult een verandering zien", gaf Cook aan dat we waarschijnlijk ook een vrouwelijke vertegenwoordiger van Apple in het Moscone Center kunnen verwachten. Christy Turlington Burns brak voor het eerst het ijs toen ze liet zien hoe ze de nieuwe Apple Watch gebruikt tijdens het sporten.
Als Apple van plan is een van zijn topbestuurders op het podium te introduceren, heeft Angela Ahrendts een grote kans. Ze heeft uitgebreide ervaring met spreken in het openbaar door haar eerdere werk bij modehuis Burberry, en nu kon ze vertellen over haar missie om de fysieke winkels van Apple weer op te bouwen.
Lisa Jackson, vice-president van milieuzaken, en Denise Young Smith, vice-president van personeelszaken, zitten ook in het topmanagement. Het is ook mogelijk dat Apple contact opneemt met zijn partners om een vrouw te vragen op WWDC.
Tim Cook zelf wil er alles aan doen om in ieder geval de situatie in zijn bedrijf te veranderen. “Ik probeer mezelf in de spiegel te bekijken en mezelf af te vragen of ik wel genoeg doe. Als het antwoord nee is, probeer ik meer te doen. We moeten mensen op de een of andere manier overtuigen hoe belangrijk dit is”, denkt Cook, wat voor hem betekent dat hij niet moet zwijgen terwijl hij werkbare programma’s creëert die vrouwen of Afro-Amerikanen helpen.
‘Het kan niet van de ene op de andere dag worden veranderd. Maar tegelijkertijd is het geen onoplosbaar probleem. Het is gemakkelijk op te lossen, omdat de meeste problemen door de mens worden veroorzaakt en dus kunnen worden opgelost”, aldus Cook.
De keynote van WWDC 2015 begint vandaag om 19 uur en is vanaf 18.45 uur live te bekijken jablickar.cz/keynote. Er wordt verwacht dat er nieuwe OS X- en iOS-systemen zullen worden geïntroduceerd evenals muziekstreamingdiensten Apple Music. Volgens gisteren immers VentureBeat bevestigd Sony-baas Doug Morris.
"Het gaat morgen gebeuren", zei Morris over de nieuwe muziekstreamingdienst van Apple, waarvoor Sony een van de belangrijke partners zou moeten zijn. Integendeel, blijkbaar we zullen geen nieuwe Apple TV zien.
‘Ik denk dat het onze schuld is. Met ‘onze’ bedoel ik de hele techgemeenschap”, zegt Cook.
Het is niemands schuld. Dat komt simpelweg omdat de meeste vrouwen alleen geïnteresseerd zijn in technologie en computers vanuit de gebruikerskant. Daarnaast zijn universiteiten op technisch en IT-gebied ook het domein van mannen. Dit komt door het verschil tussen het mannelijke en het vrouwelijke brein. Als iemand denkt dat hij, door vrouwen kunstmatig te pushen, de gedachten van anderen kan veranderen, heeft hij het mis. Vrouwen moeten het zelf willen, dit ligt niet op de schouders van mannen.
Kalmeer maar, het heeft geen zin om ze met logica aan te vallen, dit gaat niet over vrouwen of logica. Dit is politiek, het is de politieke agenda van Nieuw Links. Het omvat positieve discriminatie, multiculturalisme, de LGBT-agenda, feminisme en deze quota. Ook hier hebben deze quota-totalitaristen groen licht, denk maar aan de quota voor het parlement en anderen. Men moet op zijn hoede zijn voor deze inspanningen en zijn gezond verstand bewaren.
EINDELIJK! Tim Cook is een goede leider, ze bereiken meer met diversiteit. Ik ben blij dat Apple een divers bedrijf aan het worden is en niet de grote zwart-witte moloch.