Apple klaagt zijn voormalige ingenieur aan die achter de ontwerpen van de belangrijkste processors voor de iPhone en iPad zat

Apple heeft een rechtszaak aangespannen tegen voormalig chipfabrikant Gerard Williams uit de A-serie. De rechtszaak beschuldigt Williams ervan zijn arbeidsovereenkomst te schenden en de technologie van het bedrijf openbaar te maken. Maar Williams verdedigt zichzelf door te zeggen dat de relevante clausule niet afdwingbaar is onder de Californische wet en voegt eraan toe dat Apple in het geheim zijn sms-berichten heeft gecontroleerd.

Williams hield eerder toezicht op de productie van de processors uit de A-serie die iPhones, iPads en Apple TV aandrijven. Hij werkte in zijn functie vanaf de productie van de A7-chip, die voor het eerst werd gebruikt in de iPhone 5S, tot aan de A12X-chip, die wordt gebruikt in de huidige iPad Pro-productlijn. Het was vooral de taak van Williams om ervoor te zorgen dat de respectievelijke processors met zoveel mogelijk technologie werden geladen om de omvang van de componenten te verkleinen en de levensduur van de batterij te verlengen. Daarnaast staat hij ook vermeld als uitvinder op zeker zestig Apple-patenten.

Williams liet een aantal medewerkers achter van de Californische reus in maart. Even later richtte hij samen met twee andere voormalige Apple-medewerkers zijn eigen processorproductiebedrijf op, Nuvia genaamd.

Apple beweert in de rechtszaak dat Williams geheim hield dat hij Apple ging verlaten om zijn eigen bedrijf te starten en profiteerde van het ontwerpen van iPhone-processors voor zakelijke doeleinden. Apple beschuldigt Williams er verder van dat hij zijn werknemers wil inhuren voor zijn jonge bedrijf. Het management van Apple beschouwt deze feiten als een ernstige contractbreuk. Bovendien zou Nuvia zijn opgericht om Apple te dwingen zijn eigen technologie te kopen. Williams heeft de startup blijkbaar opgericht in de hoop dat de Cupertino-gigant het zou opkopen om toekomstige systemen voor zijn datacenters te produceren.

Williams verdedigt de rechtszaak echter. Volgens hem pleit Apple voor een niet-concurrentiebeding, dat volgens de Californische wet niet afdwingbaar is. Bovendien had Williams volgens de verdediging het recht om tijdens zijn tijd bij Apple nieuwe zaken te plannen, en om potentiële collega's of werknemers te werven. Last but not least verdedigt Williams zichzelf door te beweren dat Apple sms-berichten die hij zelf met een andere Apple-medewerker heeft verzonden als bewijsmateriaal gebruikt, en dat het bedrijf deze berichten op illegale wijze heeft verkregen. De bijeenkomst staat gepland voor 21 januari volgend jaar.

Bron: 9to5Mac