Michal Ždanský Tegenwoordig hebben er verschillende veranderingen plaatsgevonden in het bredere management van Apple, die betrekking hebben op de operationele positie van computers, personeelszaken en Apple University. Het bedrijf heeft het afgelopen jaar een groot aantal VP- en hogere vakken gevuld zien worden, en dit jaar zal dat blijkbaar niet anders zijn.
Rita Lane, die vanuit de functie van vice-president verantwoordelijk was voor het beheer van de activiteiten van de iPad- en Mac-divisie, gaat met pensioen. Ze werkt sinds 2008 bij Apple en Apple heeft nog geen vervanger voor haar aangekondigd. Uit haar LinkedIn-profiel kwam informatie over het vertrek naar voren. Hij is niet de eerste hooggeplaatste werknemer van het bedrijf die met pensioen gaat. De vice-president van iOS-engineering vertrok vorig jaar Henri Lamiraux en eerder ook vertrek hij kondigde aan Bob Mansfield, die echter uiteindelijk een tijdje meegaat teruggekeerd, hoewel al behoort niet tot het dichtstbijzijnde leiderschap.
Andere veranderingen zijn vrolijker. Denise Young-Smith, voorheen vice-president van internationale winkels, is gepromoveerd tot de gloednieuwe functie van hoofd personeelszaken. Tot nu toe is deze in handen van Joel Podolny, een van de sleutelfiguren van Apple University, een onderwijsinstelling voor de werknemers van het bedrijf. Podolny zal zich nu volledig concentreren op de universiteit en blijven werken aan de uitbouw ervan. Apple heeft de volgende persverklaring uitgegeven over de verandering in de functie van hoofd Human Resources:
We zijn verheugd dat Denise Young-Smith haar rol zal uitbreiden om de internationale HR-organisatie te leiden. Apple University is een ongelooflijk belangrijk voertuig binnen het bedrijf terwijl we groeien, dus Joel Podolny zal zich volledig concentreren op het ontwikkelen en uitbreiden van de universiteit die hij mede heeft opgericht.
