Adam Kos Kunt u zich voorstellen dat u om welke reden dan ook een rechtszaak aanspant tegen uw werkgever? Als je in Amerika was en je werkgever Apple was, dan misschien wel. De werknemers van het bedrijf kwamen er waarschijnlijk achter dat ze op deze manier veel geld konden verdienen. Integendeel, zelfs Apple is niet bijzonder kieskeurig in zijn gedrag.
Zakinspectie
30 miljoen dollar het zal Apple kosten om zijn werknemers te compenseren waarvan het automatisch aannam dat ze stalen. Ze werden regelmatig onderworpen aan huiszoekingen op hun persoonlijke bezittingen, waardoor ze vaak zelfs 45 minuten buiten hun werktijd vertraging opliepen, maar Apple betaalde ze niet terug (ongeacht het feit dat iemand anders in hun persoonlijke bezittingen snuffelde). Die rechtszaak werd in 2013 aangespannen en pas twee jaar later stopte Apple met het doorzoeken van privé-items. Tegelijkertijd werd de rechtszaak ook door de rechtbank afgewezen. Natuurlijk volgde er hoger beroep en nu pas ook een einduitspraak. 29,9 miljoen dollar wordt verdeeld onder 12 duizend medewerkers.
Het zou kunnen interesseer je
Vratislav Holub Het geval van Ashley Gjovik
Apple-medewerker Ashley Gjovik, die publiekelijk sprak over problemen op de werkvloer, werd daarvoor beloond, oftewel ontslagen. Echter niet vanwege zijn mening, maar vanwege het vermeende lekken van vertrouwelijke informatie. Gjovik beschrijft een reeks verontrustende beschuldigingen, waarvan sommige tegen haar zijn opgenomen website. Ze vermeldt dat ze werd blootgesteld aan seksisme, intimidatie, pesterijen en vergelding door managers en collega's. Het begon echter allemaal met het uiten van zorgen over de mogelijke vervuiling van haar kantoor met gevaarlijk afval en het indienen van een schadevergoedingsclaim voor werknemers, wat naar verluidt aanleiding zou hebben gegeven tot verdere represailles van managers – een gedwongen vertrek dat leidde tot haar uiteindelijke vertrek uit het bedrijf zonder officiële uitleg. En de rechtszaak ligt al op tafel.
AppelToo
De zaak van Ashley Gjovik komt ook voort uit de groeiende kritiek op Apple van werknemers die vinden dat de technologiegigant niet genoeg doet om beschuldigingen van intimidatie, seksisme, racisme, oneerlijkheid en andere problemen op de werkplek aan te pakken. Een groep medewerkers richtte zo de organisatie AppleToo op. Hoewel ze Apple nog niet rechtstreeks heeft aangeklaagd, betekent de oprichting ervan zeker niet dat Apple het bedrijf van dromen is waar je echt voor wilt werken. Aan de buitenkant laat het zien hoe gastvrij het is voor verschillende gemeenschappen en minderheden, maar als je ‘binnen’ bent, is de situatie duidelijk anders.
Photo Gallery
Privéberichten monitoren
Eind 2019 beschuldigde oud-werknemer Gerard Williams Apple ervan illegale bijeenkomst van zijn privéberichten zodat Apple op zijn beurt een aanklacht tegen hem kon indienen wegens contractbreuk door een bedrijf te starten dat serverchips maakte. Williams leidde het ontwerp van alle chips die de mobiele apparaten van Apple aandrijven en verliet het bedrijf na negen jaar bij het bedrijf. Hij kreeg een investeerder die 53 miljoen dollar in zijn start-up Nuvia stopte. Apple klaagde hem echter aan en zei dat de overeenkomst inzake intellectueel eigendom hem ervan weerhield zakelijke activiteiten te plannen of uit te voeren die met het bedrijf zouden concurreren. In de rechtszaak beweert Apple ook dat Williams' werk rond Nuvia concurrerend was met Apple omdat hij "talrijke Apple-ingenieurs" buiten het bedrijf rekruteerde. Maar hoe kwam Apple aan deze informatie? Vermoedelijk door het monitoren van privéberichten. De rechtszaak heeft dus de rechtszaak vervangen, en we weten nog niet wat de uitkomst ervan is.
En hoe kwam je precies op de zinsnede "blijkbaar is het anders binnen Apple"? Alleen maar omdat iemand een rechtszaak aanspant? In Amerika kan ik God letterlijk aanklagen omdat hij mijn gebeden niet zo goed deed als ik wilde. Hieruit is het vrij moeilijk om op te maken dat iets wel is, of omgekeerd, niet. En zelfs als dit proces op de een of andere manier uitpakt, kan dat er niet uit worden afgeleid, omdat het alleen maar over de strijd van advocaten gaat. Justitie heeft er zelden iets mee te maken. Ik begrijp dat dit meer een tabloid is dan een serieus tijdschrift, maar toch.