Advertentie sluiten

De Tsjechische vertaling van het boek verschijnt over enkele weken Het vervloekte imperium: Apple na de dood van Steve Jobs van journalist Yukari Iwatani Kane, die probeert te portretteren hoe Apple werkt na de dood van Steve Jobs en hoe het met hem bergafwaarts gaat. Jablíčkář is nu voor u beschikbaar in samenwerking met de uitgeverij Blauwe visie biedt een exclusieve blik onder de motorkap van het komende boek - een deel van het hoofdstuk getiteld "Revolt".

Lezers van Jablíčkář hebben ook een unieke kans om een ​​boek te bestellen Het vervloekte imperium: Apple na de dood van Steve Jobs pre-order voor een goedkopere prijs van 360 kronen en ontvang gratis verzending. U kunt vooraf bestellen op een speciale pagina apple.bluevision.cz.


Twee dagen nadat de iPhone 5 in de verkoop ging, waren er rellen in Taiwan, in het noorden van China.

Dit incident heeft alleen maar de diepe onderlinge verbondenheid benadrukt die de basis van de wereldeconomie is geworden. In Californië bestelde Apple miljoenen nieuwe telefoons om zowel pre-orders als initiële verkopen af ​​te handelen. In China ontving Foxconn de opdracht en gaf instructies aan zijn managers om de productielijnen op te starten. De fabrieksmanagers wendden zich tot de supervisors die verantwoordelijk waren voor de productielijnen en zeiden dat ze meer druk moesten uitoefenen op hun ondergeschikten. De druk, die al ongelooflijk was, werd plotseling nog groter. En de arbeiders, die er genoeg van hadden, kwamen in opstand. Tot nu toe zochten slechts enkelen een uitweg door uit gebouwen te springen. Maar nu waren ze in de Foxconn-fabriek hun woede aan het uiten.

Detachementen arbeiders – volgens sommige schattingen telden wel tweeduizend mensen – rukten hekken uit hun scharnieren, sloegen ruiten kapot en vernielden auto's. De oproerpolitie werd gestuurd om de rellen te onderdrukken. Tientallen mensen belandden in ziekenhuizen. De productie stopte voor een dag.

Zittend in hun kantoor in Cupertino hadden de leidinggevenden van Apple er geen idee van dat hun laatste bestelling de toeleveringsketen voorbij een omslagpunt zou duwen. Het enige wat ze wisten was dat de iPhone voor het eerst in twee jaar een nieuw ontwerp had, dat hun doelgroep groeide en dat de telefoon volgens hun voorspellingen alle verkooprecords zou breken. Ze konden niet in de harten en geesten kijken van de honderdduizenden jonge mannen en vrouwen aan de andere kant van de planeet die zwoegen om deze voorspellingen te vervullen. Het enige wat ze hadden waren de nummers die ze vanuit hun notitieboekjes schoon en netjes aanstaarden.

Ambtenaren van Foxconn wijten de onrust aan een uit de hand gelopen persoonlijk geschil. Maar de arbeiders gaven het conflict de schuld aan de fabrieksveiligheid, die een man in een minibus brutaal sloeg. Er wordt gezegd dat het geschil al in de slaapzaal begon. Toen andere arbeiders uit dezelfde provincie erachter kwamen wat er was gebeurd, werden ze woedend. In een omgeving die leek op een oververhitte ketel was het de laatste vonk. Veel arbeiders sloten zich aan bij de rellen. De ongeveer tweehonderd dienstdoende bewakers waren al snel in de minderheid.

"De beveiliging hier heerst in gangsterstijl", zei een van de arbeiders tegen een verslaggever buiten het bedrijfsterrein. “Wij zijn niet tegen het volgen van de regels, maar je moet ons vertellen waarom. Ze leggen niets uit en we hebben het gevoel dat het onmogelijk is om met hen te communiceren."

Als gevolg hiervan patrouilleerden beveiligingsteams met helmen en plexiglas schilden in het pand. Toen de fabriek weer in productie ging, schetterde een lus van de opname uit de luidsprekers. De arbeiders daarin werden gevraagd de orde te respecteren. De bewakers bij de ingang waren zeer alert. De geringste verstoring van de orde werd snel onderdrukt. De bewaker berispte de arbeiders die te luid praatten tijdens het wachten voordat ze de fabriek binnengingen. Ze schreeuwden ook toen ze de arbeiders met de verslaggevers zagen praten.

"Stop met praten!"

"Toevoegen!"

Voordat Apple en Foxconn konden herstellen van dit slechte nieuws, vond er nog een incident plaats. Dit keer waren het de fabrieken van Foxconn, gespecialiseerd in iPhone 5, in Zhengzhou, in het noorden van centraal China. Arbeiders en kwaliteitscontroleurs gingen in staking tegen wat zij zagen als te hoge productienormen en onvoldoende opleiding.

Apple heeft altijd hoge kwaliteitsnormen gehanteerd, maar de productie van dit nieuwste model was extreem veeleisend. De reden was het ontwerp. De achterkant van de vorige twee modellen – de iPhone 4 en 4S – was van glas met een roestvrijstalen frame. Maar deze keer waren zowel het achterpaneel als de rand gemaakt van hetzelfde aluminium dat in laptops wordt gebruikt. Ontwerpers hielden van dit materiaal omdat het er netjes uitzag en aanzienlijk lichter was dan glas en staal. Het probleem was dat aluminium zacht is en vaak krassen en slijtage achterlaat.

Er werd verwacht dat Foxconn dit probleem op de een of andere manier zou kunnen oplossen. De vrijwel onmogelijke taak werd doorgegeven van managers aan kwaliteitscontrole-inspecteurs en vervolgens aan lijnwerkers. Om de productielijnen draaiende te houden, werd veel arbeiders gevraagd de Gouden Week op te geven, een zevendaagse feestdag die begint met de oprichtingsdag van de Volksrepubliek China. Begin oktober bereikte de druk een hoogtepunt.

De details van wat er daarna in Zhengzhou gebeurde, zijn onduidelijk. Apple heeft Foxconn opgedragen de kwaliteitscontrolenormen te verhogen, aldus China Labor Watch, een in New York gevestigde belangenorganisatie die voor het eerst melding maakte van de staking. Dit gebeurde nadat Apple klachten ontving van klanten over krassen op de iPhone. Toen de inspecteurs de productielijnen zorgvuldig begonnen te inspecteren en producten begonnen terug te sturen, verzetten een paar arbeiders zich en sloegen sommigen van hen. Gedesillusioneerd en boos gingen de inspecteurs in staking.

.