Ondrej Holzman Een paar uur geleden vloog de hele wereld rond officiële brief van Steve Jobs, waarin de oprichter van het Apple-bedrijf zijn werknemers en het grote publiek informeerde dat hij de functie van uitvoerend directeur van Apple zou verlaten. Zoals verwacht nam Tim Cook met onmiddellijke ingang zijn plaats in en trad ook meteen aan de macht. Hij verzekerde dat hij op geen enkele manier van plan is het bedrijf te veranderen.
Tim Cook schreef onder meer in de e-mail die hij naar de medewerkers stuurde dat het voor hem ongelooflijk was om samen te werken met Steve Jobs, die hij enorm respecteert, en hij kijkt uit naar de komende jaren waarin hij Apple zal leiden. Tim Cook bekleedt praktisch de leidende positie sinds januari, toen Steve Jobs met ziekteverlof ging, maar pas nu neemt hij officieel de leiding over het meest waardevolle bedrijf ter wereld over en wordt hij uitvoerend directeur.
het team
Ik kijk uit naar deze geweldige kans om leiding te geven aan het meest innovatieve bedrijf ter wereld in de rol van CEO. Bij Apple gaan werken was de beste beslissing die ik ooit heb genomen en het was een voorrecht voor mijn hele leven om 13 jaar voor Steve Jobs te mogen werken. Ik deel Steve's optimisme over de mooie toekomst van Apple.
Steve is een geweldige leider en leraar voor mij geweest, evenals voor het hele managementteam en onze geweldige staf. We kijken erg uit naar Steve's voortdurende begeleiding en inspiratie als voorzitter.
Ik wil je verzekeren dat Apple niet zal veranderen. Ik deel en vier de unieke principes en waarden van Apple. Steve heeft een bedrijf en cultuur opgebouwd als geen ander ter wereld en daar zullen we trouw aan blijven – het zit in ons DNA. We zullen doorgaan met het creëren van de beste producten ter wereld die onze klanten verrassen en onze medewerkers trots maken.
Ik hou van Apple en kijk ernaar uit om in mijn nieuwe rol te duiken. Alle ongelooflijke steun van het bestuur, het executive team en zovelen van jullie is inspirerend voor mij. Ik weet zeker dat onze beste jaren nog moeten komen, en samen zullen we Apple zo magisch blijven maken als het is.
Tim
Cook was voorheen relatief onbekend en heeft ruime ervaring. Steve Jobs koos hem niet toevallig als zijn opvolger. In zijn rol als COO, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf, probeerde Cook bijvoorbeeld de prijzen van hardware zo veel mogelijk te verlagen en onderhandelde hij over de levering van belangrijke componenten met fabrikanten uit de hele wereld. wereld. Wat de persoonlijkheid zelf betreft, Tim Cook is assertief, maar nogal zwijgzaam, en misschien is dat ook de reden dat Apple hem de laatste jaren steeds vaker is gaan gebruiken op zogenaamde keynotes waar hij nieuwe producten presenteert. Juist zodat het publiek er zoveel mogelijk aan went. Maar we hoeven ons zeker geen zorgen te maken dat Apple nu niet in de juiste handen is.
Bron: ArsTechnica. com
Ik geef toe dat ik de persoonlijkheid van Tim Cook niet kan accepteren :) Een heel saai persoon die vrijwel nooit op WWDC te zien was, maar ik zal blij zijn als ik het mis heb. Integendeel, die in mijn geheugen zijn blijven hangen vanaf de laatste Keynote - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Helaas betekent goede spreekvaardigheid niet noodzakelijkerwijs goed leiderschap. Wat Steve Jobs betreft, hij is werkelijk uitzonderlijk in dit opzicht. Hij kon indruk maken met zijn toespraak en beschikt tegelijkertijd over leiderschapskwaliteiten. Het heeft ook veel nadelen, maar die zijn niet essentieel voor het bedrijfsleven.
Het probleem is dat Apple in de ogen van veel klanten gelijk staat aan Steve Jobs, en dat dit nog lange tijd zal worden "gebeten". Tim Cook zal onder grote druk komen te staan, en ik ben behoorlijk benieuwd hoe hij daarmee om zal gaan.
Net als wij allemaal ben ik niet zeker van het nieuwe leiderschap van Apple. Steve Jobs weet wat hij doet. Tim Cook leek hem de best mogelijke vervanger voor zichzelf, maar hij is geen Steve Jobs.
Jobs heeft nog steeds veel invloed bij Apple, maar als hij sterft, zal het nieuwe management veel moeten doen wat ze willen, en Apple kan snel ten kwade veranderen - het is misschien niet op de goede weg.
Apple gaat de komende jaren niet veel veranderen. Ik hoop het.
Disclaimer: dit zijn uitsluitend mijn meningen en reflecties.
Naar mijn mening is er bij Apple geen echte leidende innovator en visionair. Hij zou als zodanig simpelweg niet met Jobs overweg kunnen. Het is een kenmerk van echt creatieve mensen in alfaposities dat ze tegenstrijdig en koppig zijn - en als er bij Apple een alfa-innovator was, vertrok hij of werd hij ontslagen.
Dus de mensen bij Apple, inclusief Tim Cook, werden door natuurlijke selectie gekozen om bij Jobs te passen en goed overweg te kunnen, zodat ze niet openhartig konden zijn of te verschillende ideeën hadden. Conformiteit met Jobs was dus belangrijk.
Voor het management van het bedrijf is echter een persoon nodig die niet primair conformistisch is, dus als bètapositie. En aan de blik op zijn gezicht ben ik bang dat Tim Cook niet de alfapositie heeft. Als hij dat wel had gedaan, zou hij al lang geleden niet meer bij Apple hebben gewerkt. Twee hanen in één vuilnisbelt zouden niet met elkaar overweg kunnen. Het drukken van de aanbodprijzen is geen innovatie, ook al is het een zeer belangrijke en moeilijke zaak.
Apple zal zeker ten onder gaan, het heeft een behoorlijke positie. Maar op een dag zal hij moeten beslissen over de volgende visie en richting. En hier zal de innovatieve alfa zijn die Jobs was, maar niemand anders bij Apple is dat (ik weet er daar niets van, maar hij kon gewoon met niemand anders overweg).
Wat denk je, ik heb Tim Cook nodig in een leiderschapspositie. Er zijn mensen die, ook al zijn ze dominant en zoals alles, zullen proberen deze kwaliteiten te onderdrukken ten koste van hun superieuren. Op het moment dat ze de kans krijgen om een leidende positie te verwerven en te verwerven, keren ze zich om en gaan hun eigen weg. Het feit dat ik tegen de media uitroep dat er niets verandert, kan alleen maar een slaapliedje zijn voor investeerders en het publiek :-)
Tom: Een echte leider en een echte innovator kunnen de dominantie-eigenschappen niet zoveel jaren onderdrukken ten koste van een supervisor.
Hoewel ik niets van Apple heb en ik niet tot de doelgroep behoor, heb ik twee dingen te zeggen. Steve Jobs is echt met gratie vertrokken en Tim Cook is ook een sukkel. Ik geloof zelfs dat hij het bedrijf jarenlang goed zal leiden – totdat de huidige richting van het bedrijf verslijt.
Het is moeilijk, heel moeilijk om iemand te vinden die hem in een bedrijf kan vervangen door een alfaleider en innovator. Als ik naar de geschiedenis van bedrijven kijk, is dit nog nooit eerder gebeurd. De meer succesvolle strategie was om iemand van buitenaf te vinden. Een alfaleider duwt eenvoudigweg al zijn opvolgers weg – hij geeft ze eenvoudigweg geen kans.
-
Als ik naar de foto van Tim Cook kijk, zou ik waarschijnlijk dit zeggen: hij is een heel erg niet-confronterend persoon, met heel weinig interne agressie. Hierdoor kon hij zich omringen met mensen die moeilijk zijn om mee te werken en, belangrijker nog, het stelde hem in staat om met hoge stress om te gaan. Deze man heeft een hoge frustratietolerantie, is heel zakelijk en heeft heel weinig begrip van emoties.
De samenwerking tussen de emotionele Steve Jobs en de zeer nuchtere Tim Cook had perfect kunnen werken. Maar Apple gaat vooral uit van exclusiviteit, luxe, emotionele eer - en dat begrijpt Tim Cook niet zo goed - en daarom is het de vraag of hij de waarden van Apple kan evenaren als hij beslissingen neemt.
Tim Cook moet zijn baan bij Apple erg leuk hebben gevonden, omdat het zijn nuchterheid in evenwicht bracht. Bij Apple draaide alles om ervaringen en dat was zeer de moeite waard. Daarom kon hij zich veel met haar identificeren.
Het is pas als ik zijn gezicht zie; het is een gok wat ik ervan lees. Verder weet ik niets van hem.
Voorlopig heeft het geen zin om te speculeren over wat er daarna met Apple gaat gebeuren. Het is waarschijnlijk dat de komende tien jaar al duidelijk op een rij staan en gepland zijn (onthoud dat de iPad vóór de iPhone begon).
Tim Cook is beslist geen saaie en bescheiden persoonlijkheid. Luister maar eens naar een van de driemaandelijkse conference calls met aandeelhouders. Integendeel, het lijkt mij dat hij enigszins op Jobs lijkt, hij probeert elke vraag zo goed mogelijk te beantwoorden en is niet bang om even stil te staan en na te denken.
Een geweldig artikel over zijn persoonlijkheid is hier: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Hij is misschien niet zo'n visionair als Jobs, maar hij heeft zichzelf bewezen tijdens de onderhandelingen met leveranciers en onderdelenfabrikanten, en ik durf te zeggen dat we aan hem een gedeeltelijke vergelijking van de prijzen in Tsjechië met de rest van de wereld te danken hebben. . Tegelijkertijd slaagt het erin de concurrentie onder controle te houden, die dan op sommige onderdelen niet kan komen, zoals (iirc) zo'n zes maanden geleden bleek. De zakenman is in ieder geval eersteklas en dat is een van de belangrijkste aspecten voor een CEO.
Het laatste wat ik wil noemen zijn alle pessimistische opvattingen. Allereerst moet worden opgemerkt dat Cook de rol van CEO al vervulde, in ieder geval op het moment dat Jobs om gezondheidsredenen vertrok, en ik durf te zeggen dat hij sindsdien tot nu toe informeel CEO is geweest. Als voorzitter kan Steve vrijwel hetzelfde doen als hij tot nu toe heeft gedaan, dus ik zou niet bang zijn dat Apple plotseling details gaat ophoesten en printers en veel te dure toners gaat maken.
Een ander ding is dat veel mensen Apple als geheel onderschatten. Het is het levenswerk van Jobs, en zelfs hijzelf was zich er tijdens de bouw van het project van bewust dat hij er op een dag geen leiding aan zou kunnen geven. Ik ken eerlijk gezegd geen enkel bedrijf dat als startup van vergelijkbare omvang kan functioneren. Dit alles, de hele feitelijk fractale structuur van werknemers, het weggooien van halffunctionele oplossingen, enz., maakt deel uit van het werk van Jobs.
Als iemand beweert dat er geen Apple zou zijn zonder Jobs, zeggen ze feitelijk dat Jobs slecht werk heeft geleverd door Apple op te bouwen en hem indirect te beledigen.
Maar dit is allemaal slechts mijn mening.