Ondrej Holzman Apple-CEO Tim Cook verdiende het afgelopen jaar $10,3 miljoen, ongeveer 259 miljoen kronen. Voor Cook betekent dit ruim een miljoen dollar meer aan loon dan hij destijds in 2014 deed nam ruim 9 miljoen in beslag.
Documenten bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission zij toonden, dat het hoofd van Apple aan zijn salaris van twee miljoen nog eens 8 miljoen dollar toevoegde voor de bedrijfsresultaten en 280 duizend dollar aan andere beloningen.
Ook in 2015 stond Angela Ahrendts op één lijn met de andere topmanagers van Apple. Na haar komst verdiende het hoofd detailhandel en online winkels in 2014 73 miljoen dollar, vorig jaar was dat ‘slechts’ 25,8 miljoen dollar (649 miljoen kronen). Ook CFO Luca Maestri, Eddy Cue, Dan Riccio en Bruce Sewell ontvingen dat bedrag.
Al deze managers ontvingen $20 miljoen aan aandelen en $4 miljoen aan Apple-prestaties, allemaal bovenop hun salarissen van $2015 miljoen. Bovendien omvatten deze bedragen voor alle genoemde bedragen niet de restricted stock units (RSU’s) die zij in XNUMX ontvingen.
Tim Cook ontving vorig jaar 560 aandelen ter waarde van ruim $57 miljoen. De bijna 400 aandelen van Angela Ahrendts werden gewaardeerd op $50 miljoen, en iTunes-chef Eddy Cue, senior vice-president hardware Dan Riccio, directeur juridische zaken Bruce Sewell en Luca Maestri ontvingen aandelen ter waarde van tussen de $11 en $38 miljoen.
Het feit dat Apple opnieuw een recordjaar boekte waarin het producten ter waarde van 233,7 miljard dollar verkocht, kwam ook tot uiting in de beloning van topmanagers. Dit betekent een stijging van 28 procent ten opzichte van 2014. Het Californische bedrijf zou 2016 eveneens op een record moeten beginnen, het zal op 26 januari de financiële resultaten voor het eerste fiscale kwartaal bekendmaken.
en als ze al zoveel hebben, zouden ze op alles 20% kunnen bezuinigen, hun prijzen gaan het gezond verstand te boven.