Lukáš Gondek Een samenwerking tussen Nike en Apple ligt in het verschiet, evenals een mogelijke samenwerking tussen de iPhone-maker en PayPal. De iWatch kan dit jaar zeker de iPods vervangen, en de nieuwe Apple TV zal waarschijnlijk Siri krijgen...
Apple blijft zoeken naar experts om betaalsysteem te bouwen (21 april)
Apple gaat wederom door met zijn plannen om een eigen mobiele betaaldienst te introduceren. De afgelopen dagen is het bedrijf interviews begonnen met verschillende leiders in de betalingssector. Apple is van plan twee posities te creëren voor nieuwe medewerkers om het bedrijf te helpen de honderden miljoenen creditcards waartoe het via iTunes Apple Accounts toegang heeft te benutten en die accounts bijvoorbeeld uit te breiden naar fysieke winkels. Ook wordt er gesproken over het koppelen van deze nieuwe dienst aan Touch ID, volgens sommigen was mobiel betalen zelfs een van de belangrijkste ideeën achter de toevoeging van een vingerafdruksensor aan de legendarische Home-knop. Het bedrijf onderhandelt ook over een mogelijke samenwerking met online betalingsgigant PayPal.
Bron: MacRumors
Nike zou kunnen samenwerken met Apple voor NikeFuel en iWatch (22/4)
Blijkbaar ontbindt Nike langzaam zijn team achter de ontwikkeling van de Fuelband. Het bedrijf wil zich concentreren op de ontwikkeling van de NikeFuel- en Nike+-software zelf, en velen speculeren dat er een nauwe samenwerking zou kunnen zijn tussen Nike en Apple bij de ontwikkeling van de langverwachte iWatch. De twee bedrijven zijn al lange tijd partners, maar de iWatch zou nu het primaire apparaat kunnen worden waarop Nike zijn NikeFuel zal ontwikkelen, dat het bedrijf beschrijft als het hart van het hele Nike+ systeem. Nike koppelt zijn fitnesssysteem sinds 2006 aan Apple-producten. Tim Cook, een Apple-manager die in de raad van bestuur van Nike zit, zou ook kunnen helpen bij de samenwerking.
Bron: MacRumors
iWatch kan iPods vervangen, die mogelijk niet langer op een update wachten (22/4)
Een rapport van Christopher Caso, analist bij Susquehanna Financial Group, zegt dat de iWatch eind 2014 op de markt zou moeten komen, met twee verschillende schermformaten. Het doel van Apple zou zijn om 5-6 miljoen iWatch-apparaten te produceren, en het bedrijf verwacht ook dat het horloge uiteindelijk alle iPods zal vervangen. Volgens Caso zullen mensen liever horloges kopen dan iPods die al lang niet meer leverbaar zijn, die volgens zijn rapport ook dit jaar geen update zullen krijgen. Zelfs Tim Cook noemde iPods een 'inkrimpende business', aangezien de omzet de afgelopen vijf jaar met maar liefst drie miljard dollar daalde.
Bron: MacRumors
Siri verschijnt waarschijnlijk op Apple TV (23 april)
De onlangs gespeculeerd Apple TV-update werd bijgedragen door 9to5Mac-verslaggevers die uit de iOS 7.1-codes lazen dat Apple aan Siri voor Apple TV werkt. Deze informatie is te vinden in zowel iOS 7.1 als iOS 7.1.1, maar is niet aanwezig in oudere versies zoals iOS 7.0.6. Eén stukje code laat zien dat Assistant (de interne naam van Apple voor Siri) nu compatibel is met drie "families" van apparaten. Twee daarvan zijn duidelijk: iPhones/iPods en iPads, de derde familie zou Apple TV moeten zijn. Al in september van dit jaar konden we een nieuwe Apple TV verwachten.
Bron: MacRumors
Apple, Google en anderen komen overeen om geschil over aanwerving en betaling te schikken (24/4)
Bijna een maand voordat het proces zou beginnen, hebben enkele van de grootste bedrijven van Silicon Valley (Apple, Google, Intel en Adobe) ingestemd met het betalen van een compensatie aan hun werknemers in plaats van een rechtszaak aan te spannen. De werknemers klaagden bij de rechtbank over een meerjarige overeenkomst die tussen de vier bovengenoemde bedrijven was gesloten. Apple en de andere drie bedrijven kwamen overeen elkaar niet in te huren om miljarden dollars aan salarisverhogingen en, bij uitbreiding, de loonoorlog te besparen. Maar de medewerkers kwamen er achter en na bijna tien jaar werden er 64 verschillende rechtszaken aangespannen. In plaats van een rechtszaak aan te spannen, besloten de bedrijven 324 miljoen dollar aan werknemers uit te betalen.
Eén van de redenen waarom de bedrijven niet naar de rechter wilden, is dat een e-mailgesprek tussen de bestuurders van de bedrijven hun naam zou kunnen beschadigen. In één e-mail verontschuldigt voormalig Google-CEO Schmidt zich bij Jobs omdat zijn recruiter Apple-medewerkers naar Google probeert te lokken en dat hij daarvoor zal worden ontslagen. Jobs stuurde deze e-mail vervolgens door naar de directeur personeelszaken bij Apple en voegde er naar verluidt een smiley aan toe.
Bron: The Verge, Reuters
Apple heeft het afgelopen kwartaal (303 april) 25 miljoen dollar meer uitgegeven aan onderzoek en ontwikkeling
Apple heeft in het zojuist afgesloten tweede fiscale kwartaal van 2014 $303 miljoen meer uitgegeven aan onderzoek en ontwikkeling dan in dezelfde periode vorig jaar. Het investeerde afgelopen kwartaal precies 1,42 miljard dollar in onderzoek. Het is een ongelooflijk contrast als je dit cijfer naast de 2,58 miljard dollar plaatst die Apple in dezelfde sector heeft geïnvesteerd in de vijf jaar voordat de eerste iPhone werd uitgebracht. Een dergelijk bedrag is nu door het Californische bedrijf uitgegeven in slechts de eerste zes maanden van het fiscale jaar 2014. Apple wil een tijdige ontwikkeling van nieuwe en bestaande producten realiseren.
Bron: Apple Insider
Een week in een notendop
Met Earth Day vestigde Apple verschillende keren de aandacht op zijn milieumaatregelen, door een nieuwe promovideo uit te brengen waarin de nadruk lag op het groene beleid van Apple verteld door Tim Cook zelf, krantenadvertentie tegen copycat-concurrenten aanlopen en videopromotie De nieuwe campus van Apple, dat volledig zal worden aangedreven door hernieuwbare energie. Apple heeft deze week een derde video uitgebracht, dit keer reclame, wat ons zelfvertrouwen vergroot. En zelfs als Samsung dat denkt De patenten van Apple hebben weinig waarde, de financiële resultaten van de iPhone-maker voor het tweede kwartaal ze zijn zeker niet klein.
Terwijl Steve Jobs dat wel zal doen in de nieuwe film afgebeeld als zowel een held als een antiheldTim Cook was absoluut de held van de avond toen sprak over het groeiende belang van Apple TV en algemene klanttevredenheid over iPads. Het bedrijf heeft de afgelopen week zijn handelsmerk weten uit te breiden bijvoorbeeld op een horloge en ook de schuld krijgen van Samsung wegens inbreuk op zijn patenten.
Spinavi-personeel!! Ik heb een privébedrijf en ik spreek met een andere eigenaar van een privébedrijf af dat we geen mensen aannemen. Waar moet ik ze in godsnaam voor betalen? Het zijn onze zaken, onze bedrijven, onze beslissingen. Als hij wil, laat hem dan groenten gaan doen. Hier zie je hoe ondersteboven de positie van de medewerkers is, dat ze überhaupt enige compensatie kunnen vragen. Ik neem geen mensen aan van concurrenten en zij ook niet, maar we willen ons bedrijf vermoorden?!?! en probeer mij daarvoor te veroordelen
Het punt is dat ik de facto hun mogelijke carrière beschadig... Je gaat voor Apple werken en in de toekomst verlies je de kans om voor Google en andere grote bedrijven te werken. Dat zou verdomd hard gestraft moeten worden.
En waarom straffen als er niets te straffen valt? Het is mijn bedrijf en het is aan mij of ik het aanvaard of niet. Ik heb het gehaald, ik ben begonnen met aanvallen en risico's. Als je een slecht hart hebt, zal ik het niet op dezelfde manier opvatten als wanneer je dat bij de concurrentie doet. Wil je streng straffen wat ik met mijn geld zal doen en wie ik in dienst zal nemen, of welk salaris ik hem zal geven? Belachelijk. Kan ik de werknemer ook straffen voor wat hij doet met het geld dat hij krijgt? Als de arme ITeckar een mogelijke carrière heeft, laat hem zich dan laten zien en geen parasiet zijn van het beste dat voorbij komt. ITeckar is zo'n beroep waar ze niet weten wat ze moeten doen, omdat ze altijd denken dat ze elders meer krijgen voor minder werk... en daar heb ik ervaring mee! Dit is geen kwestie van ontslag nemen, een half jaar zonder werk zitten en dan naar een concurrent gaan. Het punt hier is dat de vrijsters je vertellen dat ze verkouden zijn en thuis moeten blijven liggen, en tegelijkertijd ga naar de concurrent voor een interview, dat ze onmiddellijk doorrollen en dan zeuren en 99% van de gevallen eindigen met beledigde werknemers en slechts 1% geeft toe dat ze idioten zijn.