Focxonn had illegaal stagiaires in dienst op de productielijnen van de iPhone X

Vanmiddag verscheen er een rapport op internet dat stagiaires van middelbare scholen illegaal tewerkgesteld waren in de fabrieken van Foxconn, met name op de lijnen waar de nieuwe iPhone X werd (en nog steeds) wordt geassembleerd. De informatie kwam van de Amerikaanse krant Financial Times, die ook een officiële verklaring van Apple wist te bemachtigen. Ze bevestigde dit nieuws en voegde wat aanvullende informatie toe. Volgens vertegenwoordigers van Apple was het echter geen illegale daad.

Het oorspronkelijke rapport zegt dat deze stagiaires de werkuren die ze oorspronkelijk in de fabriek hadden moeten werken, aanzienlijk overschreden. Er waren ruim drieduizend studenten die hier kwamen om te leren als onderdeel van een ervaringsprogramma van drie maanden.

Zes studenten vertelden aan de Financial Times dat ze routinematig elf uur per dag werkten aan de iPhone X-assemblagelijn in een fabriek in de Chinese stad Zhengzhou. Deze praktijk is illegaal volgens de Chinese wet. Deze zes behoorden tot de ongeveer drieduizend studenten die in september een speciale stage liepen. De studenten, die tussen de 17 en 19 jaar oud waren, kregen te horen dat dit een standaardprocedure was die ze moesten doorlopen om te kunnen afstuderen. 

Een van de studenten vertrouwde dat op één lijn toe 1 iPhone X op één dag. Afwezigheid tijdens deze stage werd niet getolereerd. Studenten werden naar verluidt door de school zelf tot dit werk gedwongen, en zo begonnen mensen stage te lopen die helemaal niet in dit vakgebied wilden werken, en dit soort werk lag volledig buiten hun vakgebied. Deze bevinding werd vervolgens bevestigd door Apple.

Tijdens de controleaudit is gebleken dat er ook studenten/stagiairs betrokken waren bij de productie van de iPhone X. We moeten er echter op wijzen dat het een vrijwillige keuze van hun kant was, niemand werd gedwongen om te werken. Iedereen kreeg betaald voor zijn werk. Niemand had echter mogen toestaan ​​dat deze studenten overuren maakten. 

De wettelijke uurlimiet voor studenten in China is 40 uur per week. Met ploegendiensten van 11 uur is het heel eenvoudig te berekenen hoeveel meer de studenten moesten werken. Apple voert traditionele audits uit om te controleren of haar leveranciers voldoen aan de basisrechten en principes volgens lokale wetten. Het lijkt erop dat dergelijke controles niet erg effectief zijn. Dit is zeker niet het eerste dergelijke geval, en misschien heeft niemand enige illusies over hoe het in China werkt.

Bron: 9to5mac