Michal Marek Een van de belangrijkste fabrieken van Apple wordt in een BBC-rapport beschuldigd van het overtreden van verschillende normen voor de bescherming van werknemers. De beschuldiging is gebaseerd op een onderzoeksrapport van verschillende medewerkers van de Britse publieke televisie, die vermomd naar de fabriek waren gestuurd. Op BBC One werd een lange documentaire over de situatie in de fabriek uitgezonden De gebroken beloften van Apple.
De Pegatron-fabriek in Shanghai dwong zijn werknemers extreem lange diensten te draaien, stond hen niet toe vrij te nemen, huisvestte hen in krappe slaapzalen en betaalde hen niet om verplichte vergaderingen bij te wonen. Apple heeft zich in die zin uitgedrukt dat het het absoluut niet eens is met de beschuldigingen van de BBC. Het probleem met de huisvesting is al opgelost en de leveranciers van Apple zouden zelfs voor buitengewone bijeenkomsten verplicht zijn hun werknemers te betalen.
“Wij zijn van mening dat geen enkel ander bedrijf zoveel doet als wij om een eerlijke en veilige werkomgeving te garanderen. We werken samen met onze leveranciers om alle tekortkomingen op te lossen en we zien een constante en substantiële verbetering in de situatie. Maar we weten dat ons werk op dit gebied nooit zal eindigen."
De leveranciers van Apple zijn de afgelopen jaren meerdere keren beschuldigd van ontoelaatbare omgang met hun werknemers, waarbij Foxconn, de belangrijkste fabriek voor Apple, altijd in het middelpunt van de belangstelling stond. Als gevolg hiervan implementeerde Apple in 2012 veel maatregelen en begon agressief te onderhandelen over een oplossing met Foxconn. De maatregelen omvatten bijvoorbeeld de introductie van veel normen die de bescherming garanderen van alle werknemers die in de fabriek werken. Apple heeft vervolgens ook een samenvattend rapport uitgebracht over hoe goed de normen worden nageleefd. BBC-verslaggevers brachten niettemin veel tekortkomingen aan het licht en wezen erop dat, althans bij Pegatron, alles niet zo rooskleurig is als Apple zegt.
De BBC beweert dat Pegatron de normen van Apple schendt, waaronder bijvoorbeeld die met betrekking tot het werk van minderjarigen. Het rapport specificeert het probleem echter niet nader. Uit het BBC-rapport bleek ook dat werknemers gedwongen worden over te werken en daarbij geen keus hebben. Eén undercoververslaggever zei dat zijn langste dienst zestien uur duurde, terwijl een ander gedwongen werd achttien dagen achter elkaar te werken.
Pegatron reageerde als volgt op het BBC-rapport: “De veiligheid en tevredenheid van onze medewerkers zijn onze topprioriteiten. We hebben zeer hoge normen gesteld, onze managers en medewerkers ondergaan een strenge training en we hebben externe auditors die regelmatig al onze apparatuur inspecteren en op zoek gaan naar tekortkomingen.” Vertegenwoordigers van Pegatron zeiden ook dat ze de beschuldigingen van de BBC zouden onderzoeken en indien nodig corrigerende maatregelen zouden nemen.
Naast onderzoek naar de situatie in een van de fabrieken van Apple, heeft de BBC ook onderzoek gedaan naar een van de Indonesische leveranciers van minerale hulpbronnen, die ook samenwerkt met Cupertino. Apple zegt te streven naar een verantwoorde delfstoffenwinning. De BBC kwam er echter achter dat in ieder geval deze specifieke leverancier illegale mijnbouw onder gevaarlijke omstandigheden exploiteert en kinderarbeiders in dienst heeft.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ breedte=”600″ hoogte=”350″]
Apple staat echter achter zijn besluit om zelfs bedrijven die vanuit ethisch oogpunt niet bepaald schoon zijn, in zijn toeleveringsketen op te nemen, en beweert dat dit de enige manier is om op dit gebied iets goed te maken. "Het gemakkelijkste voor Apple zou zijn om leveringen uit Indonesische mijnen ronduit te weigeren. Het zou eenvoudig zijn en het zou ons beschermen tegen kritiek”, aldus een Apple-vertegenwoordiger in een interview met de BBC. “Het zou echter een zeer laffe manier zijn en we zouden de situatie op geen enkele manier verbeteren. We besloten voor onszelf op te komen en te proberen de omstandigheden te veranderen."
De leveranciers van Apple hebben in het verleden bewezen dat de omstandigheden binnen hun bedrijven duidelijk verbeterd zijn. Maar zelfs vandaag de dag is de situatie zeker niet ideaal. Apple en zijn leveranciers zijn nog steeds zwaar het doelwit van activisten die zich richten op de arbeidsomstandigheden, en er gaan regelmatig berichten over tekortkomingen over de hele wereld. Dit heeft negatieve gevolgen voor de publieke opinie, maar ook voor de aandelen van Apple.
Wrede realiteit: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Ik ben een grote fan van Apple, ik gebruik het alleen thuis en ik bezit eigenlijk alle producten behalve de iPod, maar dit is slecht om te lezen... Elke dag verschijnen er artikelen dat Apple meer geld heeft dan sommige hele staten, en aandelen zijn op hun maximum en dergelijke, maar met Ze kunnen hier al ongeveer 5 jaar niet mee omgaan... Ze worden aangeklaagd voor elke "obsceniteit", ik wil miljarden aan compensatie, maar om normale werkomstandigheden te garanderen en huisvesting voor gewone mensen, dat is een groot probleem... En het maakt niet uit of ze contracten hebben met sommige werknemers. agentschappen, ze moeten dit gewoon beschermen... Ik ga niet eens in op de beperkingen van het systeem, dat is tenslotte een ander onderwerp, maar dit is een ramp en vooral een schande!
Weet u dat de fabriek niet van hen is? Het is alsof je je bekommert om de arbeidsomstandigheden van verkoopsters in winkelketens. Ik heb een krant voor je, nogal ellendig voor de Tsjechische omstandigheden, graag gedaan!
Waarom zou Apple zich bekommeren om de werknemers van een ander bedrijf?
Het is gebruikelijk dat u al uw zakenpartners kiest en nagaat wat voor soort werk zij voor u hebben gedaan. Als gevolg daarvan wordt Apple uiteraard geassocieerd met degene die zij hebben gekozen, wie voor hen werkt en voor wat voor soort reclame zij zorgen. voor hen doen. Daarom
Ik ben echt bang dat er absoluut geen keus is, want zo werken alle Aziatische grootschalige fabrieken. Ik denk dat Apple hiervoor gestraft wordt, omdat het nu eenmaal de grootste en meest succesvolle is.
Dat klopt, dit is Aziatische stijl. Enorme aantallen mensen die bereid zijn lange diensten te werken voor het minimumloon.
Ik heb ook geen enkele illusie dat dit alleen bij de leverancier van Apple gebeurt.
Tot op zekere hoogte is Apple ook verantwoordelijk voor deze omstandigheden, wanneer ze tijdens onderhandelingen met leveranciers de prijs van het product echt tot een minimum beperken, zodat die bedrijven vervolgens waar ze maar kunnen geld proberen te "pakken".
Een ander ding is dat bepaalde immigranten... nadat ze naar een meer ontwikkeld land zijn verhuisd, het salaris hier verlagen omdat ze bereid zijn te werken voor geld waar een normale burger geen toegang toe heeft. De economie gaat dan achteruit.
Apple is niet de werkgever van de mensen die het maken. Het contract is tussen Pegatron en haar medewerkers, dus waar heeft de BBC het over? Het is een goedkope manier om tijdelijke publiciteit veilig te stellen.
ze waren voornamelijk in dienst van de BBC en hielden de wandaden van de pedofiel geheim.