Petr Skuta Apple heeft zich de afgelopen jaren duidelijk op de gezondheid gericht. Of het nu gaat om de gelijknamige toepassing in iOS of de richting van producten als de Apple Watch. Onlangs hebben echter experts die achter de geboorte van de hele afdeling hebben gestaan het team verlaten.
Het rapport werd gebracht door de CNBC-server, die de hele situatie in het op gezondheid gerichte team vastlegde. Een andere richting werd het fundamentele geschil. Part wil verder gaan in de huidige richting en zijn aandacht richten op features in iOS en watchOS.
Het zou kunnen interesseer je
Tomas Chlebek Velen zijn echter van mening dat Apple dat wel zou kunnen sprong voor veel grotere uitdagingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de integratie van medische hulpmiddelen, telegeneeskunde en/of de verwerking van honoraria in de zorgsector. Deze meer progressieve stemmen blijven echter ongehoord.
Apple heeft alles wat je nodig hebt. Het beschikt over een aanzienlijke financiële reserve, zodat het verder kan investeren in ontwikkeling. Daarnaast kocht hij twee jaar geleden de startup Beddit, die zich bezighoudt met het monitoren en analyseren van slaap. Maar er gebeurt niets zichtbaars.
En dus besloten sommigen het bedrijf te verlaten. Bijvoorbeeld Christine Eun, die acht lange jaren bij Apple heeft gewerkt, of Matt Krey, die ook het gezondheidsteam heeft verlaten.
Van het gezondheidsteam tot de armen van Bill Gates
Een andere expert vertrok vorige week, Andrew Trister, en ging naar Bill Gates in zijn Gates Foundation. Na drie jaar bij Apple op de gezondheidsafdeling te hebben gewerkt, kreeg hij te maken met grotere uitdagingen. Het team leed opnieuw een nederlaag.
Uiteraard blijven er veel medewerkers over. Ook Jeff Williams wil zich focussen op de hele situatie, waar het team nu antwoord op geeft. Williams heeft al persoonlijk contact opgenomen met een aantal leden en wil zich concentreren op de huidige kwestie met verdere richting en het vinden van een visie voor de gezondheidssectie. Helaas heeft hij ook veel andere afdelingen onder zich, waardoor hij niet zoveel tijd aan de zaak kan besteden als hij zou willen.
Photo Gallery
Hij rekent daarom op de hulp van andere leiders zoals Kevin Lynch, Eugene Kim (Apple Watch) of Sumbul Desai (Apple Wellness Center). Het lijkt erop dat het nodig zal zijn om de visies van individuele werknemers te verenigen en het hele team een nieuwe richting te geven.
Er is nog geen dreiging van een crisis, omdat er nog niet zo veel vertrekken zijn. In de komende versie van iOS en watchOS zullen we dergelijke fundamentele veranderingen in ieder geval niet zien. Aan de andere kant kunnen en moeten er op de lange termijn enkele verrassingen komen. Anders zal LinkedIn wemelen van nog meer afvalligen.
Het zou kunnen interesseer je
Bron: 9to5Mac
